Le saviez-vous ? Les messages ancrés depuis toujours influencent notre leadership. Besoin de reconnaissance, difficulté à dire non, incapacité à gérer son temps… l’analyse transactionnelle montre qu’au travail et dans l’ensemble de nos domaines de vie, chacun d’entre nous agit et réagit selon des messages forgés depuis notre enfance à nos jours. Certains nous aident à nous construire, d’autres sont envahissants, voire destructeurs. C’est en les repérant que l’on affaiblit leur pouvoir sur nous, et que l’on peut se consacrer à sa priorité : trouver du sens et du plaisir à ce que l’on fait.

Ils sont au nombre de cinq :
– Sois parfait
– Fais des efforts
– Fais plaisir
– Dépêche-toi
– Sois fort.

Ces messages sont importants, car ils sont à l’origine de nombreuses limitations que nous nous imposons, sans savoir pourquoi. Les connaître et les accepter, c’est leur donner moins de pouvoir, apprendre à (re)devenir soi et non pas celui ou celle que l’on attend de nous. Je vous invite donc à répondre au quizz qui suit et à repérer les messages qui dominent chez vous. Répondez le plus sincèrement possible, bas les masques, il n’y a que vous qui disposerez du résultat… et moi !